Flere land i Afrika har store utfordringer med å nå bærekraftsmålene og står overfor komplekse utfordringer i form av raske demografiske skift, høy grad av fattigdom, store flyktningepopulasjoner, klimaendringer samt institusjonell og statlig ustabilitet. Sammen med Karolinska Institutet (Sverige) og universiteter i Uganda, Somalia og DRC har vi utviklet og levert et digitalt kompetansehevingsprogram for ledere fra helsesektoren i DRC, Somalia og Uganda. Målet med programmet er å øke deltakernes evne, innenfor sin profesjonelle rolle, for å jobbe mer strategisk, innovativt, tverrsektorielt og effektivt for å oppnå tilgang på helsetjenester i sårbare kontekster. Programmet er delt in in I tre module hvor Tinkr har utviklet og gjennomført den som omhandler innføring I innovasjon og ledelse for innovasjon. Programmet er en del av det virtuelle Center of Excellence for Sustainable Health (CESH) der Tinkr er en samarbeidspartner: https://cesh.health/

Når Eid og Selje kommunen slo seg sammen og ble Stad, skulle innovasjon og samskaping være et prioritert område for å sikre bærekraftig samfunnsutvikling. Tinkr har bidratt i flere innovasjonsprosjekter innenfor blant annet politisk organisering, meningsfullt og aktivt liv for unge samt helse og omsorg. I begynnelsen av 2020 ønsket de å ta neste steg. Gjennom å etablere et tverrfaglig innovasjonsteam kunne de kombinere gjennomføring av innovasjonsprosjekter med utvikling av innovasjonskompetanse i organisasjonen. I løpet av 9 måneder og ca 9 samlinger har deltakerne jobbet med innovasjonsprosjekter som gitt dem praktisk opplæring i innovasjonsprosessen med sentrale metoder og verktøy for effektiv innovasjon, samtidig som de byggt et team og levert konkret verdi gjennom prosjektetene.

NAV Numedal har deltatt i et innovasjonsledelsesprogram utviklet av Tinkr. I prosjektet er det et mål om at ledergruppene skal arbeide med et felles prosjekt, og i NAV Numedal ble fokuset et prosjekt med mål om tjenesteutvikling basert på metoder rundt systemorientert design og samskaping. Gjennom vinteren 2020/2021 hadde vi flere prosesser der vi diskuterte mulig fremgangsmåte og prosjektutvikling. sammen med ledelsen utviklet vi en søknad om tilskudd, som en måte å konkretisere innovasjonsprosjektet og skaffe tilleggsfinansiering. Søknadsprosessen har vært et felles skriveprosjekt, der vi har bistått særlig med å utvikle ideen videre sammen med NAV Numedals innsikt til et konkret prosjekt.

Catalysts er en sosial entreprenør som har fokus på inkludering, mangfold og mentoring. Deres hovedfokus er på mentorprogram som kobler næringsliv med mentees med flerkulturell bakgrunn. Vi har bistått med rådgivning og sparring gjennom flere år, og har ikke minst bistått i forretningsutvikling og finansiering. Konkret bisto vi i prosessen med opprettelsen av Catalysts Technologies som har fokus på å utvikle fremtidens digitale mentorløsning. Vi var sparringspartner til ledelsen i Catalysts mellom annet inn i markedsanalyser, utvikling av forretningsmodeller, støtte i søknadsskriving og møter med Innovasjon Norge. Et prosjekt med mening som har nådd over 1000 ungdommer i sitt arbeid. Vi er stolte av å ha vært en liten del av denne reisen!