Vår kompetanse
Vi jobber tett sammen med ledere og team som driver komplekse endringer.
Du kjenner utfordringene organisasjonen din står overfor. Vi bringer forskningsbaserte metoder, struktur og erfaringen som trengs for å flytte arbeidet ditt framover.
Hvem vi er
Vi er dine betrodde rådgivere og sparringspartnere.
Se på oss som bonuskolleger som tar seg tid til å forstå hva du faktisk navigerer i, og som bringer det ærlige perspektivet som trengs for å utfordre antakelser.
Hvordan vi jobber
Vi jobber tett sammen med deg, forankret i din virkelighet.
Vi tilpasser oss din virksomhets kontekst. Ved å kombinere aktiv samhandling og løpende dialog med den strukturerte samordningen du trenger, sikrer vi jevn fremdrift og internt eierskap.
Hva vi bidrar med
Vi bringer struktur til komplekse utfordringer og konkurrerende prioriteringer.
Vi hjelper deg med å skjære gjennom støyen og prioritere effektivt, slik at de mest kritiske oppgavene blir utført først. Vårt fokus er alltid å skape tydelig retning, konkret effekt og verdifulle resultater.
"Med mentorens støtte klarte prosjektteamet å tenke på prosessen fra sluttbrukerens perspektiv. Det endret hvordan vi tok beslutninger."
Kunde, NYLIG OPPDRAG
FEM FOKUSOMRÅDER
Vår kompetanse
Utfordringer lever ikke i siloer, og det gjør ikke løsningene våre heller. Vi organiserer arbeidet vårt i fem tydelige områder basert på ditt umiddelbare behov, og kobler ledelse, finansiering, skalering og teknologi slik at endringen fester seg.
Bærekraftig omstilling
Innovasjonsledelse og systemisk ledelse
Prosjektutvikling og strategisk finansiering
Strategisk AI og digital transformasjon
Utvikling, implementering og skalering
Raske teknologiske skifter omformer hvordan organisasjoner opererer. Å navigere AI effektivt krever tydelig strategisk retning og intern beredskap, ikke bare å implementere ny programvare.
Hva vi gjør
Vi skjærer gjennom AI-hypen og identifiserer de faktiske strategiske implikasjonene for organisasjonen din. Vi fokuserer på å bygge den praktiske interne kompetansen, sikkerheten og digitale beredskapen som trengs for å lede disse skiftene effektivt.
Tjenester
Strategisk AI og digitaliseringsstrategi
Workshops og opplæring i AI-ledelse
Vurdering av digital modenhet og kapasitet
Nye compliance-krav (som CSRD) og skiftende markedsforhold betyr at bærekraft ikke lenger kan være en separat rapport. Det må forankres direkte i kjernedriften.
Hva vi gjør
Vi hjelper deg å bygge en bærekraftig organisasjon innenfra og ut. Vi vurderer hvor du står mot de nye reguleringene og forankrer strategi, drift og styring rundt reell sosial og miljømessig effekt.
Tjenester
Vesentlighetsanalyser
Kartlegging av ESG- og CSRD-modenhet
Design av sirkulære forretningsmodeller
Bærekraftsstrategi og etterlevelse
FRAM bærekraft og bedriftsutviklingsprogram
"Tinkr hjelper organisasjoner å ta et skritt tilbake og virkelig forstå hvordan arbeidet utvikler seg, hva som fungerer, hva som ikke gjør det, og hvorfor. De kjører strukturerte, gjennomtenkte gjennomganger som samler ulike perspektiver, og gjør tilbakemeldinger og data om til tydelige, praktiske innsikter du faktisk kan bruke."
Kunde, internasjonal sektor
Du bygger et komplekst prosjekt som krysser grenser mellom sektorer, men å strukturere partnerøkosystemet og sikre riktig finansiering føles som en veisperring.
Hva vi gjør
Vi fungerer som partnermeglere og designer økosystemene prosjektene dine trenger. Vi bygger den konkrete forretningscasen sammen med deg, strukturerer tverrsektorielle samarbeid, og sikrer tilgang til de rette finansierings- og søknadsstrategiene.
Tjenester
Utvikling av forretningsmodeller og prosjekter
Prosjektfinansiering og søknadsstøtte
Innovativ finansiering og finansieringsstrategi
Investor- og donorrelasjoner
Bedriftsutviklingsprogrammer (FRAM og SMBU)
"KS-koblingen er helt avgjørende, fordi vi ikke har mulighet til å sette av egne midler til dette. Alternativet ville vært å bruke interne ressurser, noe som i langt større grad ville gått utover den daglige driften."
Brit Synnøve Berge, Sør-Fron kommune
Innovasjonspotensialet deres blir ikke fullt utnyttet fordi daglig drift og tradisjonelle siloer konstant fortrenger kapasiteten som trengs for å skape morgendagens løsninger.
Hva vi gjør
Varig endring krever et skifte i intern kompetanse og kultur. Vi utruster både etablerte ledere og interne pådrivere med verktøyene for å lede komplekse overganger på tvers av avdelinger, og gjør innovasjon til en gjentakbar praksis.
Tjenester
Lederutvikling og strategi
Kompetansebygging i ledelse av kompleks omstilling
Organisasjonsanalyse av innovasjonsmodenhet
Støtte til organisatorisk endring og transformasjon
Kurs i innovasjonsledelse, kultur og struktur
"Refleksjonsoppgavene i grupper var veldig verdifullt, og dialogene rundt bordet skal vi ikke undervurdere. Modellene ble knyttet opp mot egen praksis, og det var enkle og gode modeller som ble brukt, liksom gjenkjennbart."
Turid Fiskevold Sommerstad, Østre Toten kommune
Du har en pilot som fungerer. Å skalere den og løfte den inn i daglig drift krever en annen rigg, risikostyring og et annet veikart.
Hva vi gjør
Som prosjektrådgiver eller aktiv leveransepartner lukker vi gapet mellom pilot og daglig drift. Vi flytter ideer ut av testfasen og designer strukturer som holder.
Tjenester
Design av innovasjons- og samskapingsprosesser
Workshopdesign og fasilitering
Utvikling og ledelse av innovasjonsprosjekter
Kurs i innovasjon og skalering
Skaleringsanalyse og strategi
"Det mest verdifulle var det strukturerte, fasede skaleringsrammeverket, som gjorde innsiktene våre om til en tydelig, lav-risiko skaleringsplan."
Deltaker, HIP Mentorship Program
Tinkrs innovasjonssystem og faglige fundament
Vårt faglige fundament samler kompetanse på tvers av ledende kreativitetsforskere, egen erfaring med å styrke innovasjonsevne på tvers av sektorer, og ISO-standardene for innovasjonsledelsessystem. Herfra har vi utviklet flere ledende metoder: Tinkrs innovasjonssystem, og innovasjonsanalysen som viser hvordan ledelse, kultur, strategi, struktur, ressurser og kontekst former innovasjonsarbeidet og dess resultat, samt skaleringsrammeverket for å styrke og skalere verdien av lovende innovasjoner.
Metodene og rammeverkene testes og videreutvikles kontinuerlig i tett samarbeid med kunder og partnere, og skal sikre mest mulig verdi av investeringen i innovasjonsarbeidet.
UTVALGTE CASER
Slik ser endring ut i praksis.
Fra norske kommuner til globale humanitære operasjoner og tverrsektoriell finansiering. På tvers av et bredt spekter av reelle utfordringer er målet det samme: å akselerere positiv endring og bygge varig kapasitet i menneskene og organisasjonene vi jobber med, ikke avhengighet av oss. Her er fire eksempler på arbeidet vi gjør.
Skaleringsrammeverket for humanitær innovasjon
For mange lovende humanitære innovasjoner stopper opp etter tidlig suksess, ikke fordi ideen er svak, men fordi skalering er komplekst og sjelden planlagt fra starten. Tinkr utviklet Scaling Impact Framework og et tilhørende verktøysett for Innovasjon Norges humanitære innovasjonsprogram (HIP) for å endre dette, lansert i 2026 etter flere års samarbeid med HIPs prosjekter.
NGO og humanitær sektor
Donorer og finansiører
Innovasjonsledelseskurs for norske kommuner
Norske kommuner får stadig flere komplekse samfunnsoppgaver, men mangler ofte et felles språk og rammeverk for å lede innovasjonsarbeidet systematisk. Tinkr har over flere år bygget kompetanseprogrammer i innovasjonsledelse for kommunesektoren, med skreddersydde løp for blant annet Troms og Finnmark fylkeskommune, Rollag kommune og Stad kommune.
Offentlig sektor
Forretningsutvikling og kapitalreising for Omtre
Omtre utvikler sirkulære løsninger for tre-industrien og sto foran en fase der to produktlinjer skulle kommersialiseres samtidig som organisasjonen skulle styrkes og ny kapital skulle hentes inn. Det krevde både skarpere forretningsgrunnlag og et grep om hvordan pitche det til investorer.
Privat sektor
Innovativ finansiering for humanitær innovasjon
Humanitære innovasjonsprosjekter strever ofte med å sikre finansiell bærekraft utover tradisjonelle tilskudd og den opprinnelige tilskuddsperioden. Innovasjon Norges humanitære innovasjonsprogram (HIP) ønsket å få mer praktisk innsikt og forstå hvordan innovativ finansiering i praksis kan styrke prosjekters evne til å tiltrekke seg ikke-tradisjonell og privat finansiering, og hva det betyr for programmets egen modell.
NGO og humanitær sektor
Donorer og finansiører
Photo credit: Thought Leader - Intro Africa
kurs og Verktøy
Bygger kompetanse som holder
Å bygge intern kompetanse er kjernen i alt vi gjør.
Kurs
Verktøy
Strukturerte kurs og mentorprogrammer som du og teamet ditt kan delta i. Noen er åpne for alle, andre er skreddersydd for en spesifikk kontekst, rolle eller fagområde.
kurs
Å strukturere innovasjon
En dybdegjennomgang av hvordan man skaper strategiske og bærekraftige organisatoriske strukturer som sikrer at innovasjon konsekvent finansieres, styres og gjennomføres.
Ledergrupper, offentlige rådgivere og innovasjonsdirektører.
kurs
Bygge en innovasjonskultur
Å bevege seg fra kreativitetens vaghet til målbare kulturelle trekk. Kurset oversetter kompleks organisasjonsforskning til konkrete hverdagsrutiner som støtter kontinuerlig fornyelse.
Ledere og interne pådrivere som driver langsiktig kulturendring.
kurs
Innovasjonsledelse i praksis
En praktisk introduksjon til internasjonale innovasjonsstandarder, systemer og verktøy tilpasset kommunal ledelse. Lær hvordan du leder endring og navigerer systemiske barrierer i egen avdeling.
Ledere, avdelingssjefer og interne transformasjonsledere i offentlig sektor.
Verktøy
Se alle våre kurs og verktøy
Håndbøker, rammeverk, verktøy og metoder vi deler åpent med alle som trenger dem, ikke bare kundene våre.
verktøY
Innovasjonsløypa
En helhetlig struktur og digital ideportal som hjelper kommuner samle, prioritere og videreutvikle ideer effektivt, med faser, metoder og maler klare til bruk.
No items found.
verktøY
Veileder for innovasjonsvennlige anskaffelser
Trinnvise instruksjoner, praktiske råd og sjekklister for å gjennomføre prosessen. Brukt av organisasjoner som IOM, Røde Kors og World Vision.
verktøY
Tinkr sitt innovasjonssystem
Et forskningsbasert rammeverk for å forstå og styrke en organisasjons innovasjonsevne, utviklet med ledende kreativitetsforskere og i tråd med ISO 56001:2024.
verktøY
Skaleringsrammeverket "Scaling Impact"
Gratis verktøy og rammeverk fra Tinkr og Innovasjon Norges HIP for å designe, vurdere, planlegge og skalere effekten av humanitære innovasjoner, fra tidlig idé til full skalering.
HVOR VI STARTER
Drøft utfordringen din med oss
Kontakt
Fortell oss mer om hvilke utfordringer du står overfor, så tar vi en uforpliktende samtale om det og ser hvordan vi kan bidra.
Mail
Møt teamet
Menneskene bak arbeidet. Alle kan nås direkte.
Start en samtale